Our mission
Faire progresser les pratiques RH, trouver des solutions pour faire avancer les RH notamment via l'empowerment féminin (égalité des genres, intersectionnalité...)
L’empowerment féminin passera fortement par l’évolution des RH en entreprise. Face à trop de souffrance au travail, trop d’individus et d’entreprises qui ne grandissent pas en harmonie. Face à la souffrance des professionnel.le.s. RH, confronté.e.s au quotidien à des défis toujours plus nombreux et plus complexes. >> Faisons progresser ensemble les pratiques, trouvons des solutions pragmatiques pour faire avancer les RH notamment via l'empowerment féminin - non pas au sens de "pouvoir sur" ou de "pouvoir du changement" >> Offrons-nous, professionnel.le.s des RH, un espace de discussion, fédérons-nous et mutualisons nos forces pour avancer ensemble LA JUSTE CAUSE : Que les individus comme les entreprises puissent grandir, individuellement et collectivement. « La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir des hommes : il n'est qu'un luxe véritable, et c'est celui des relations humaines. » Terre des hommes (1938) - Antoine de Saint-Exupéry
Networks connect groups of Circles and individuals that share a common location, company, affinity, industry, or interest area.
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Circles are small groups of women who come together—online or offline—for real talk and peer support.
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