Our mission
Empoderar a las mujeres para que tomen el control de su desarrollo profesional ante un entorno laboral cambiante, proporcionando las herramientas tácticas, el respaldo estratégico y la red de apoyo necesarios para superar sesgos y cerrar brechas. Nuestra misión es formar líderes capaces de prosperar, negociar su valor y abrir camino hacia espacios de trabajo genuinamente inclusivos, garantizando que el avance del talento femenino sea imparable y autogestionado.
La Mujer en el Trabajo es una comunidad estratégica de aprendizaje y soporte, perteneciente a la red global de Lean In, diseñada para mujeres que buscan liderar su propio ascenso profesional. Ante los hallazgos del reporte Women in the Workplace 2025, que alerta sobre una disminución del compromiso corporativo con la equidad, nuestro círculo se posiciona como una plataforma de respuesta y capacitación práctica. A través de reuniones de co-creación y el Programa de Liderazgo de Lean In, equipamos a nuestras miembros en cuatro pilares críticos: Negociación de Alto Impacto: Herramientas para cerrar la brecha salarial y pedir lo que mereces. Visibilidad Estratégica: Tácticas para superar el "peldaño roto" y asegurar promociones hacia niveles directivos. Gestión del Bienestar: Estrategias de resiliencia contra el agotamiento (burnout) para sostener un alto rendimiento. Redes de Patrocinio: Desarrollo de conexiones que impulsen activamente tu carrera.
Networks connect groups of Circles and individuals that share a common location, company, affinity, industry, or interest area.
We’re always looking for new members. Join today to be a part of Lean In’s global community.
Circles are small groups of women who come together—online or offline—for real talk and peer support.
We all need a safe space for real talk, inspiration, and support. Right now, we need community more than ever.