Our mission
Vous occupez un poste de manager (encadrement, projet…) ? Vous vous questionnez sur l’exercice de vos fonctions ? Vous êtes fréquemment interrompue dans vos prises de parole. Vos décisions sont remises en questions. Vous recevez des commentaires inappropriés sur vos émotions. Vos horaires de travail et vos relations avec vos collègues font l’objet de jugements. Félicitations, vous êtes victime de micro-agressions dues au patriarcat dans le monde professionnel.
Ce cercle s’adresse aux personnes qui se définissent au féminin et qui subissent des micro-agressions dues au patriarcat dans leurs pratiques professionnelles. Ensemble, apprenons à nous affirmer en partageant nos expériences ! Nous réfléchirons à comment analyser les situations sous un autre angle, comment canaliser ses propres craintes pour éviter la répétition des situations et réussir à avancer, afin de se sentir à l’aise avec sa posture, ses prises de décision, le fait que des personnes puissent ne pas être d’accord avec les choix effectués. Bienveillance, discrétion et bonne humeur garanties !
Networks connect groups of Circles and individuals that share a common location, company, affinity, industry, or interest area.
We’re always looking for new members. Join today to be a part of Lean In’s global community.
Circles are small groups of women who come together—online or offline—for real talk and peer support.
We all need a safe space for real talk, inspiration, and support. Right now, we need community more than ever.